Une nouvelle carrière s’ouvre aux participants du programme Trainee to Professional

Les premiers participants du nouveau programme pédagogique de la Michelangelo Foundation font part de leur expérience après six mois de formation passés auprès de maîtres artisans de renom.

• Travail du verre à Barcelone au sein de l’atelier 40plumas
• Charpenterie de marine à Marseille au Chantier Naval Borg
• Création de haute joaillerie à Malaga aux côtés d’Antonio Seijo

La première édition du programme Trainee to Professional a permis à sept aspirants artisans en Espagne et en France de transformer leur rêve en réalité. Au travers d’une formation rémunérée de six mois dans l’atelier de maîtres artisans de renom, les participants sélectionnés ont acquis les gestes et les connaissances pour se lancer dans l’apprentissage d’un métier d’art ou une carrière professionnelle dans leur domaine de prédilection.

Le programme a également permis à ces maîtres artisans de transmettre leurs connaissances à la génération suivante en favorisant un échange créatif entre les idées apportées par les jeunes et le savoir d’artisans aguerris. Cette forme de transmission réciproque répond à l’objectif premier du programme, qui est de créer un avenir prospère non seulement pour une jeune génération d’artisans prometteurs, mais également pour les métiers eux-mêmes.

Les ateliers ayant participé à cette première édition en Espagne et en France sont : l’atelier de verrerie 40plumas à Barcelone ; l’atelier de céramique d’Arturo Mora à Valence ; l’atelier d’ébénisterie de Jordi Ribas Ros à Majorque ; le restaurateur d’art Nicolau Baucells à Ibiza ; le joaillier Antonio Seijo et l’atelier de conservation et de restauration Santa Conserva à Malaga et le Chantier Naval Borg à Marseille.

« Antonio m’a ouvert sa porte, en m’enseignant son savoir-faire et en m’encourageant à être plus audacieuse dans mes créations. Il s’est assis à mes côtés pour observer ma manière de travailler ; il m’a lancé de nouveaux défis, m’a donné de nouvelles idées, pour susciter ma créativité et stimuler ma motivation à créer. Selon moi, c’est ce qui compte le plus, c’est de trouver quelqu’un qui croit en vous et qui accepte de vous transmettre son savoir-faire. »

• Monica Benjumea Velasco, formée auprès du joaillier Antonio Seijo

« Derrière les méthodes et les solutions créatives de Bianca et Daniel, on ressent toute la passion pour le verre qui les anime et qu’ils m’ont d’ailleurs transmis dès le premier jour de mon stage. »

• Lucía Ponce, formée auprès des maîtres verriers Daniel Orquín et Bianca Rebagliati

« Le fait de transmettre mes connaissances à une jeune apprentie m’a permis de réaffirmer mes valeurs. Ce qui m’a le plus étonné avec cette expérience, c’est que dans l’enseignement la théorie compte tout autant que le moindre détail du geste. »

• Daniel Orquín, artisan verrier chez 40plumas

« En côtoyant au quotidien une jeune comme Lucia, avec une telle soif d’apprendre, je commençais chaque nouvelle pièce avec un grand sourire et l’envie de créer. »

• Bianca Rebagliati, artisan verrier chez 40plumas

« Ce que je retiens en particulier de ce stage est l’importance de travailler rapidement et en série, en étant consistante et en gérant son temps. Cette expérience m’a donné la confiance nécessaire pour être indépendante et m’a permis de comprendre comment appréhender les défis liés à la vie d’un atelier notamment autour des difficultés du statut d’artisan. »

• Clara Martinez Muñoz, formée dans l’atelier de céramique d’Arturo Mora

« Cette expérience avec Clara m’a permis d’avoir une nouvelle vision et des idées plus actuelles sur la manière de présenter mes œuvres et d’en faire la promotion. Clara m’a appris comment prendre de belles photos et les partager avec une nouvelle audience sur les réseaux sociaux. »

• Arturo Mora, maître céramiste

« Je vois un avenir radieux pour la charpenterie de marine. C’est un domaine où il y a toujours du travail si l’on cherche la clientèle et que l’on s’adapte en permanence. Cela permet de garantir un avenir viable à notre métier. »

• Cyprien Lesquier, formé auprès de Denis Borg du Chantier Naval Borg

Forte du succès de cette première année, la Michelangelo Foundation entend élargir le programme Trainee to Professional à une échelle européenne et internationale en collaborant avec des établissements d’enseignement et des organismes sociaux. Le programme Trainee to Professional s’inscrit dans un ensemble de projets de formation, notamment les programmes Young Ambassadors et Summer Schools.